为进一步弘扬总师育人文化，总结凝练学院人才培养特色经验做法，完善航天科技领域“总师型”人才培养的路径和体系，航天学院成立由书记、院长牵头，班子成员、专业负责人、教授代表等组成的工作专班。10月19日上午，工作专班召开第一次研讨会，会议由学院党委书记黄越主持，学院执行院长岳晓奎，副院长秦飞、孟中杰，党委副书记韩冬，院长助理王鹏以及徐超、郭建国、魏祥庚三位教授代表参加了研讨会。

首先，黄越书记介绍了成立工作专班的目的和工作任务，指出学院要紧紧对照李言荣书记提出的“低调务实、兼收并蓄、厚积薄发、为国铸剑”“总师型”人才特质的内涵，分析其在航天学院人才培养过程中的表象和特征，总结凝练航天学院“总师型”人才培养的特色做法，进一步完善人才培养的路径和体系，形成可推广可复制的“总师型”人才培养新模式。

接着，各位参会老师积极发言，建言献策。孟中杰副院长从思政价值引领、本研统筹衔接、科研反哺增慧、校企协同提质、一流资源驱动等5个方面介绍了学院前期人才培养模式改革的情况。郭建国老师提出要加强以航天精神为引领的思政教育，强化业务能力的同时，要加强对学生交流沟通能力、组织协调能力的培养，通过重大项目和靶场体验，拓宽学生的战略视野；徐超老师指出，学校培养人才，最重要的是塑造学生良好的品格，要培养学生终身学习的能力、系统思维的能力以及坚持和耐挫折的能力；韩冬副书记提出学院的人才培养要体现航天的特色，本研培养要有所侧重；秦飞副院长提出要加强学生的科研实践，通过参与科研项目，锻炼学生的主动学习能力、系统分析能力和组织协调能力；魏祥庚老师指出专业知识只是成为“总师”的基本要求，要加强通识教育，提升学生的综合素养，开拓学生的全局视野。

最后，岳晓奎院长强调，航天学院一直以来非常重视人才培养工作，积极探索航天领域拔尖创新人才培养改革，也有很多特色做法，要深入落实学校关于深化总师育人文化的要求，领会“总师型”人才特质的内涵，以及未来培养趋势和要求。后续，工作专班还将在师生、校友、院所总师等更广范围内开展广泛调研，深入研讨，积极实践，形成航天科技“总师型”人才培养的航天学院路径和体系。

（文字：王鹏；图片：王思尧；审核：黄越）