西工大新闻网6月5日电（李慧)党的二十大报告指出，实施就业优先战略，强化就业优先政策。2023年全国高校应届毕业生预计达到1158万，规模再创新高，面对严峻就业形势，党委学生工作部坚持将学生高质量就业作为首要任务，校院两级协同；坚持请进来与走出去相结合，攻坚克难稳定就业市场；坚持将全过程指导与精准帮扶相结合，千方百计引导学生高质量就业。

抢抓春招关键期，力保就业岗位充分供给

学校党委常委会专题研究部署毕业生就业相关工作。党委学生工作部加强学校层面统筹安排，制定了《关于做好2023届毕业生春季促就业攻坚行动相关工作的通知》，组织了“攻坚促就业 万企进校园”2023年春季大型招聘会、兵器工业集团、中核集团、中国空气动力研究与发展中心、航天科工四院四部、陆军研究院等线下校园招聘会近400场、线上双选会20余场，联络8000余家用人单人来校招聘或发布招聘信息，确保岗位供给有效覆盖。

截至5月31日，学校2023届毕业生整体去向落实率超80%，学生国防就业、西部就业比例均已超过40%。

深入开展访企拓岗，开辟校企协同就业新空间

校院两级全面落实“访企拓岗促就业”工作，领导班子成员发挥示范带头作用，深入调研就业市场新变化和用人单位岗位需求。春季学期以来，校领导带队走访北京、陕西、江苏、四川、广东等地重点用人单位40余家，校院两级开展“访企拓岗促就业”专项活动130余场，已实现各学院领导班子全覆盖，走访单位包含国防科技工业各集团、军队院校、行业领军企业、省市组织部门和人才部门。机电学院、软件学院、无人系统技术研究院等带领学生赴企业开展精准就业对接，现场推荐，助力学生就业。

坚持走出去请进来相结合，发挥就业对人才培养全过程的反馈作用，与航空工业机载数据与传感事业部联合召开校企合作座谈会，依托学校航空科技文化节举办总师型人才培养校企合作就业育人论坛，共商人才培养，共话就业育人。

优化就业实践平台，强化学生职业价值引领

着力发挥就业实践活动育人功效，坚持以总师型人才培养为目标，打造“筑梦翱翔”系列就业实践活动，带领学生进院所、进军队、进企业，通过实践感知持续强化学生职业价值引领，鼓励引导学生立大志向、上大舞台、入主战场、干大事业。先后开展“筑梦翱翔名企行/院所行”10余场，带领学生走进航空工业千山、航空工业电源、航天九院九部西安研发中心、空军工程大学等，近距离感悟大国重器研制背后的故事，感悟企业发展的成就，受益学生近千人。

各学院结合专业学科布局，将就业实践与人才培养相结合，组织开展丰富多彩的就业实践活动。航空学院、航天学院、航海学院、材料学院、马克思主义学院等组织学生赴相关国防主机单位交流参访，强化学生家国情怀和职业价值观引导。

精准指导贴心关怀，确保高质量高满意就业

以“就业指导季”为牵引，结合学生就业意愿摸底及精准帮扶反馈，校院联动为2023届毕业生提供“玩转就业周”模拟体验、求职实战营、简历大赛、面试工作坊、公考选调指导等多样化就业指导服务200余场，参与学生近万人次。强化家校协同，探索开设学生就业家长课堂，引导家庭发挥正向、积极、有效的就业育人作用，共促毕业生高质量就业。贴心关怀离校毕业生，面对用人单位突发变化，第一时间逐一与新入职毕业生取得联系，关心学生情况和当前就业需求，主动帮助学生推荐新单位，协调就业手续办理，解决学生急难问题，实现扶上马、送一程。

（审核：刘伟）