10月22日，由机关党委组织的机关作风问题整改研讨会在学校办公楼A223会议室举行。学校党委副书记万小朋，党委副书记、纪委书记张海兰出席会议。学校办公室、党委学生工作部、研究生院、教务处、人事处、信息化建设与管理处、后勤办公室、后勤集团等相关单位负责人参加。会议由机关党委书记李小聪主持。
按照学校党委机关作风建设专项监督检查安排，机关党委和纪委办公室面向学校师生开展作风调研，通过组织11次调研座谈会，面向12个学院教职工和全校本科生、研究生代表就机关作风建设听取意见建议。为推进落实调研征集问题的整改工作，机关党委组织相关职能部门专题研讨。
会上，李小聪通报了机关党委、纪委办深入学院开展作风建设调研工作的基本情况，重点围绕调研征集的主要问题进行详细阐述。他表示，希望各相关单位针对问题进行分析研究，明确整改方案，并将整改工作方案适度公开。
随后，各相关单位负责人分别就本单位相关的问题进行了分类说明，并表示将根据具体问题制定整改方案，落实责任人。
张海兰指出，通过2018年作风建设年、2019年作风建设“整改提升年”工作，机关作风有了很大改进，但从收集的意见建议看，作风建设还需努力。针对机关作风建设提出要求，一是要建立畅通的意见建议反馈渠道；二是对这次收集整理的意见建议要建立问题整改台账，并限时完成；三是机关党委对整改事项要有督办；四是各部门要结合整改工作，在精细化管理上要有举措。
万小朋强调，对基层反映的问题要高度重视，及时解决，作风建设要常抓不懈。要求一是要建立意见征求反馈机制，拓宽意见征集渠道；二是要对征集的问题进行深刻分析，对问题不明确的要到现场进行调查研究，落实问题解决问题；三是对于跨部门的业务，各相关单位要主动认领，协同协作，提出整改措施；四是要对问题整改情况分时、分段向师生员工公布，坚决将问题整改工作落到实处。要求机关党委制定整改工作方案，统一推进落实。
