西工大新闻网3月24日电（宋菲、曹懿)为全面落实学校《人才工作高质量发展行动计划》，高质量、高效率推动师资队伍建设和人才工作快速发展，3月23日上午，生命学院召开师资队伍建设及人才工作研讨会，学院党政领导班子、党委委员、学术委员会主任、教工党支部书记、系主任、长聘教授代表，校级引才大使等十余人参加会议，会议由院长尹大川主持。

党委书记牟蕾传达学校高层次人才工作动员部署会的精神，指出全院上下需进一步提高政治站位，要有组织“谋”、有组织“争”、有组织“破”，健全完善“五项”机制保障，包括责任机制、激励机制、奖惩机制、资源配置保障以及教师发展过程保障。积极强化政策引导，充分激发师资队伍整体创新创造活力，确保各项工作落到实处，推动人才工作高质量发展。

尹大川分析师资队伍建设和人才工作方面存在的问题，表示有组织开展人才工作、以点带面找到人才工作的突破口是目前的迫切需求。学院将实施引才奖励配套政策，全力为人才工作提供优质服务。

与会人员就高层次人才柔性引进机制、引才奖励体系等方面展开讨论，为人才工作积极谋划、建言献策。

（审核：牟蕾）