许燕，博士，副教授，现任西北工业大学管理学院外籍教师；毕业于澳大利亚蒙纳士大学，获蒙纳士大学优秀博士论文奖。目前教授商业智能、决策分析等双语或全英文专业课；在决策管理与可持续发展等研究领域的国际、国内期刊上已发表科研论文30余篇；2019年获得“管理学院优秀班主任”。

以培养有理想、有担当、负责任的大学生为己任，以知识、能力和素养培养为目标，认真落实学校相关规定及班主任条例，将教书育人贯穿于整个工作中。作为班级的管理者，重视学风和班风建设，积极探索有效管理和沟通方式。设计了主题型、定制型、聚焦型班会，以及班干部会、重点谈话、一对一谈心等多渠道交流模式；坚持事先明确目标，保证谈话时间和质量，鼓励主动反馈的原则，确保沟通的双向性和有效性；鼓励班委发挥带头作用、强化服务意识。所带班级学风优良，凝聚力强，连续三年获得学院先进集体、优秀团支部以及其它多项荣誉。作为班级的教育者，关心学生专业知识的掌握，注重持续学习能力、科研和实践能力、以及批判性思维和全球视野的培养；积极推动“引进来”和“走出去”的学习方式，邀请外国专家来校讲座，鼓励学生参与国际交流，所带班级升学率64%，并有多名学生被国外名校录取。作为班级的引导者，重视学生自我认知、自我开发、自我探索的价值实现与成长过程。尊重关爱学生，从生活到心理，从专业学习到企业实践，从考研到就业，关注不同阶段的困惑和需求。家庭走访，为困难学生送去温暖；谈话谈心、书籍推荐、经验分享，让学生树立自信、掌握技巧、发掘自身的闪光点。